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世银集团绩效考核制度宣贯培训

发布日期:2022-03-24    浏览次数:600

      为确保世银集团绩效考核制度有效落地实施,行政人事中心分别于2022年3月17日和3月24日组织集团各中心及事业部全体员工开展了绩效制度宣贯培训。

      绩效管理旨在进一步提升工作效率,引导与激励员工最大化发挥自身潜力,为公司创造价值。同时,通过绩效考核,营造“竞争、激励”的良好工作氛围。





      本次培训重点围绕绩效考核制度新增及修订内容进行解读,强调了绩效考核的严肃性。

      2022年也将是世银集团绩效管理工作的提升年,通过绩效考核制度的施行,希望公司各层级人员上下一致共同努力,通过提高员工绩效达到提高组织绩效从而实现公司的战略目标。


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